Mettre en place un programme d’avantages collectifs flexible, sans complexifier l’administration

Mettre en place un programme d’avantages collectifs flexible, sans complexifier l’administration

Description de la session 
La flexibilité doit être au rendez vous. Cette session vous permettra de découvrir comment concevoir un programme d’avantages collectifs flexible et modulable incluant des avantages volontaires ou optionnels qui répond aux besoins des participants, tout en demeurant simple à administrer et cohérent dans le temps.

Points clés

● Concevoir un programme modulable intégrant des avantages volontaires ou optionnels sans alourdir l’administration.

● Structurer la flexibilité à l’aide de règles claires comme les classes, l’admissibilité, les options, les documents et les communications.

● Éviter la multiplication des exceptions tout en répondant aux besoins variés des participants.

 

Cette session s’adresse aux courtiers, preneurs et administrateurs qui souhaitent bâtir un programme flexible sans complexifier sa gestion. Vous repartirez avec une méthode de conception basée sur des règles ainsi que des raffinements pratiques pour mettre en place un programme adéquat du premier coup.

Conférenciers