Fondations administratives Segic : une vue d’ensemble pour réduire le travail manuel

Fondations administratives Segic : une vue d’ensemble pour réduire le travail manuel

Description de la session 
Cette session vous permettra de découvrir les composantes clés de la plateforme Segic qui facilitent concrètement la vie d’un administrateur de programmes d’avantages collectifs. Elle met en lumière ce qui distingue une administration efficace qui roule d’une administration qui s’enlise, et comment réduire le travail manuel tout en gérant mieux les exceptions.

Points clés

● Structurer un parcours d’autoadhésion clair combinant avantages obligatoires et optionnels.

● Identifier les leviers pour réduire le travail manuel et mieux encadrer la gestion des exceptions.

● Découvrir une boîte à outils d’efficacité incluant des routines, des modèles, des indicateurs et des pratiques éprouvées.

 

Au-delà de l’expérience participant, cette session met en lumière la valeur stratégique de l’autoadhésion. Pour le preneur, elle permet une flexibilité qui démocratise le choix des avantages et améliore l’expérience employé. Pour le courtier, elle renforce la proposition de valeur en permettant d’enrichir l’offre avec des avantages volontaires comme le mieux être et la santé. Vous repartirez avec des leviers concrets pour simplifier l’adhésion et encadrer les consentements.

Conférenciers