Au-delà de l’assurance : agir plus tôt pour prévenir, soutenir et enrichir l’expérience employé.

Au-delà de l’assurance : agir plus tôt pour prévenir, soutenir et enrichir l’expérience employé.

Cette table ronde réunira des fournisseurs en santé, pharmacie, assurance voyage et santé psychologique afin de montrer comment des services complémentaires peuvent enrichir un programme d’avantages collectifs et créer plus de valeur concrète pour les employés.

Dans un contexte où les employeurs doivent accorder une attention accrue à la santé psychologique au travail et à la prévention des risques psychosociaux, notamment avec l’évolution du cadre législatif québécois, les programmes d’avantages collectifs deviennent un levier important pour soutenir les employés plus tôt, mieux les orienter et favoriser une meilleure expérience globale.

Les échanges porteront sur l’accès simplifié à certains services de santé, la pharmacie en ligne, la protection en voyage, la détection précoce des signes de détresse ou d’épuisement professionnel, ainsi que sur les façons d’intégrer ces solutions dans une offre plus flexible, plus concrète et plus facile à utiliser.

Points clés qui seront couverts :

• Comprendre comment les services complémentaires peuvent bonifier l’expérience employé sans complexifier le programme
• Répondre à des besoins concrets en santé, pharmacie, voyage et santé psychologique
• Mieux soutenir les employeurs dans leurs démarches de prévention, de mieux-être et de prise en charge des risques psychosociaux
• Explorer comment agir plus tôt face aux signes de détresse, d’absentéisme ou d’épuisement professionnel
• Mieux communiquer la valeur des services complémentaires auprès des employés
• Favoriser l’adoption, l’utilisation et la satisfaction des employés

Conférenciers